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    邦纳领袖计划

  • 邦纳领袖项目扩展并深化了云顶集团手机版在社区参与和社会公正方面的悠久历史.

    属于. 

    这是俄亥俄州中部的第一次, 首都的邦纳领袖计划将云顶集团手机版和哥伦布大学与全国大学网络连接起来, 大学, 和社区. 这个程序, 设计类似于工作学习模式, 致力于为学生提供上大学的机会,在课堂之外的环境中提升他们的教育体验,同时与不同的社区成员合作,提高他们周围社区的质量. 

    开始.  

    首都的邦纳领袖学院接受多年课程指导,并被安排在当地的非营利组织. 这些广泛和持续的伙伴关系为学生提供了有意义的机会,以获得解决现实问题的技能,并为他们实现职业和生活的影响定位. 最重要的是,这些机会会照亮、提升和建设他人的能力. 

    • 在第一年, 首都邦纳的领导人关注社区服务,并参与当地社区参与的学习之旅.
    • 作为二年级的学生, 他们要么前往另一所邦纳学校参加共享服务计划, 或者参加校内二年级领导会议. 二年级学生也是先锋 成功的障碍该项目的种族正义倡议. 
    • 三年级学生专注于通过服务促进校园社区参与. 大三期间有可能进行一次国际服务旅行.
    • 高年级学生完成一个以能力建设活动或公民参与活动为重点的Capstone项目. 
    • 如果时间允许,邦纳领导人应该宣布社会正义Minor.

    成为.

    云顶集团手机版一直努力成为学生的归属、开始和成为的地方. Capital的邦纳领袖计划的核心是相信高等教育机构在培养和动员有思想的人方面发挥着至关重要的作用, 有爱心的, 以及致力于解决我们社区挑战的不同领导人.

    邦纳领袖计划的标志

    1990年,邦纳基金会启动了第一个邦纳学者计划. 旨在为学生提供“受教育的机会和服务的机会”,这个项目已经发展成为最大的私人资助项目, 国家服务型大学奖学金计划. 尽管一些学院和大学的邦纳项目为那些表现出高经济需求的人提供奖学金, 它与云顶集团手机版的课程不同. 云顶集团手机版邦纳领袖项目采用了工作学习模式,邦纳领袖获得津贴. 

    首都邦纳领袖计划的特点包括:  

    • 吸引并为那些对社区参与和社会公正表现出兴趣的学生提供目标驱动的大学教育.
    • 调动学生的才能和领导力,让生活更美好,社区更强大.
    • 建立技能和承诺,继续成为社区发展的终身推动者.
    • 发展在生活中广泛可转移的生活和专业技能, 工作, 和领导.
    • 成为多样化的国家网络的一部分,通过个人和组织,学生将学习和成长
    • 激发社区参与文化的活力, 激励和吸引许多人为当地社区做出重大贡献.
    • Capital的毕业生是有效的问题解决者, 大思想家, 转型型领导者.

    成为首都邦纳的领导者

    未来的云顶集团手机版学生可以通过他们接受的学生门户云顶集团手机版Bonner 引领er申请. 申请截止时间为2022年7月1日下午5点. 

    预计领导人将:

    • 每学年提供280小时的服务(每周8-10小时)
    • 保持绩点2.5
    • 参与学生发展模式,挑战和支持每位领导者发展他或她的技能, 知识, 承诺与责任 
    • 定期参加团队反思、充实、技能和领导力发展活动
    • 完成至少一项全职任务, 本科期间的暑期服务型实习.

    有关云顶集团手机版邦纳领袖计划的更多信息,请联系特里斯坦·戴维斯 tdavis3@资本.edu 或致电614-236-7126.

    美国电力基金会支持邦纳领袖

    美国电力公司标志

    邦纳领袖计划的一个重要组成部分是财政援助. 云顶集团手机版通过设立美国电力邦纳领袖奖学金为邦纳学生提供支持. 通过500美元,AEP基金会捐赠了1万美元, 邦纳领袖将获得四年的财政支持,用于他们的课堂学习和成为未来社区领袖的承诺. 

    “AEP很荣幸能与云顶集团手机版合作,为这些令人印象深刻的学生和未来的领导者提供机会,尼克·阿金斯说, 美国电力公司的CEO. AEP基金会的使命是“支持和发挥积极作用”, 在我们生活和工作的社区发挥积极作用”,这体现在它支持通过教育改善生活——从幼儿教育到高等教育.

    成功的障碍

    2022年春天, Capital的邦纳领袖计划启动了一项名为“成功的障碍”的种族公正倡议. This initiative seeks to achieve two goals; promoting social justice through an on-campus education series, 通过与哥伦布市一所高中创建并实施大学入学准备课程,减轻接受高等教育的一些障碍 . 《马来西亚云顶集团官网》由高二学生主导. 成功的障碍将通过一系列的活动来实现,将学生聚集在一起, 教师, 工作人员, 和广大社区成员一起努力倡导机会平等,消除实现成功的障碍.

    教育系列课程安排如下:

    • 2022年9月: 成功的障碍导论
    • 2022年10月: Allyship vs. 宣传和. 激进主义
    • 2022年11月: 探索人力资源的公平可持续性

    想了解更多关于成功的障碍,请 在Instagram上关注@barrierstosuccess.

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